GEŞTALT Terapide Diyaloğun Kullanımı ve Bir Örnek Çalışma

Geştalt yaklaşımında dirençle ilgili olarak yapılan çalışmaların amacı, danışanın dirençlerini fark etmesi ve bunlarla ilgili sorumluluklarını üstlenmesidir. 

En Keyifli Kariyer Planı: İSTEK YÖNETİMİ

Kariyer kavramı bir çok insan için yüksek maaş, düzenli iş saatleri, rahat çalışma ortamı, yöneticiliğe giden zahmetli yol ve benzer şeyler ifade ediyor. 

Zamanla Farklı Bakış Açıları Geliştiririz...

Başarılı olacağınızı kesinlikle bilseydiniz ya da güneşin doğması kadar emin olsaydınız ve istediğinizi duruma ulaşacağınıza garanti verebilseydiniz ne yapardınız? Hayatınızdan memnun musunuz, yoksa hayalleriniz ve istekleriniz doğrultusunda değişiklikler yapmayı istiyor musunuz? Kaderiniz mi sizi yönlendiriyor, yoksa başkalarının elinde oyuncak mısınız?

HASET Kelimesine Bilimsel Açıdan Bakalım

Ağır kişilik bozukluklarının psikopatolojisinde hasetin önemli bir rolü vardır.

MOBBING: İşyerinde Psikolojik Taciz

İşyerinde psikolojik taciz ya da İngilizce söyleniş şekliyle mobbing, çalışma yaşamının var oluşundan bu yana yaşanan, ancak insan doğasının gereğinden ötürü açığa çıkarmaktan kaçınılan, adeta bilinmezden gelinen karmaşık, çok boyutlu ve çok disiplinli bir konudur.

Özellikle İş Dünyasında Oldukça Yaygın Kullanılan D.I.S.C. Kişilik Envanteri

D.I.S.C Kişilik Envanteri; Son yıllarda yaygın olarak kullanılan bu envanterin ortaya çıkışı Dr. W. M. Marston tarafından gerçekleştirilmiştir. Bu envanter

Suçlu Kim - Suç Psikolojisi

Kriminoloji ya da suç bilimi suçun açıklamasını yapan, suçlu davranışın nedenlerini inceleyen, suçun önlenmesi ve suçlulukla mücadele ile ilgilenen bir bilimsel öğretidir.

DUYGUSAL ZEKA ÖNEMLİDİR ve GELİŞTİRİLEBİLİR

Duygusal zeka (EQ) hem geliştirilebilir olduğundan, hem de kişiler arası iletişimde oldukça önemli olduğundan geniş araştırmalara sebep olmuş ve olmaktadır.

TÜM ANNELER İÇİN...

Olur olmaz her şeye ağlayan Anne, kocasının ölüm haberini aldığında evi badana ediyordu... Elinde badana fırçası, olduğu yere çöktü kaldı... 

OYSA MUTLULUK İNSANIN BOYU HİZASINDADIR...

Önce evlendiğimizde hayatin daha iyi olacağına inandırırız kendimizi.

KİMİN DOĞRUSU EN DOĞRU ?

"Vaktin birinde padişahın biri bir rüya görmüş. Rüyada denizin dibinde geziniyormuş. Uzakta dev bir karaltı fark etmiş. Karaltı ona seslenmiş;

NLP : Nöro Linguistik Programlama

“Fabrika sireni ve trompet karışımı tuhaf bir ses çıkarır.” 

“Çok büyük… neredeyse bir kamyon büyüklüğünde!” 

ÖRDÜĞÜNÜZ DUVARLARI YIKMA ZAMANI !

Birçok insan hayatında kendisini sınırlayan düşünceleri, inançları hedeflere ulaşma sürecinde bir duvar gibi önlerine koyuyor. Bu düşünceler, inançlar bizi hep aynı yerde saymaya mahkum ediyor.

RİSK ALMAK YA DA ALMAMAK - BÜTÜN MESELE BU !

Risk bazen diğer kişilerin yapmaya cesaret edemediği şeyleri yapmak, bu yolda karşılaşabileceğimiz tehlikeleri ve engelleri göze almaktır. Bazen de bir amaç uğruna elimizde bulunan şeylerden, belki de hepsinden feragat edebilmektir. Burada önemli ve kendimize sormamız gereken soru şu: "Her şeyin bir riski var. Peki biz bu riski ne kadar göze alıyoruz?"

İYİ BUĞDAY

Her yıl yapılan "en iyi buğday" yarışmasını yine aynı çiftçi kazanmıştı. Çiftçiye bu işin sırrı soruldu.

Çiftçi:

Şşşşşştttttttt, STRESLİYİZ !

Stres, çeşitli içsel ve dışsal uyaranlara verdiğimiz otomatik tepkilerdir.

KİŞİLİĞE YÖNELİK TİPOLOJİK YAKLAŞIMLAR - Briggs ve Myers’in 16 Kisilik Tipi

Katharina C. Briggs ve Isabel B. Mayers kişilik tiplerini ortaya koyarken 16 farklı tip açıklaması yapmışlardır ve Carl Gustav Jung’ un tipolojisini esas almışlardır.

Empati Nedir?

EMPATİ NEDİR?

Empati veya eşduyum, bir başkasının duygularını, içinde bulunduğu durum ya da davranışlarındaki motivasyonu anlamak ve içselleştirmek demektir. Kendi duygularını başka nesnelere yansıtmak anlamında da kullanılır.

İnsanları Tanıma Konusunda Meta Programların Etkisi

İnsanların aynı olaylar karşısında farklı tepkiler vermeleri birçok insan için karşılarındaki kişiyi anlama konusunda zorlayıcı bir durumdur. Tepkiler arasındaki farklılıkların temel nedeni meta programlarının farklı olmasıdır.

Güzel ve Etkili Konuşmak

Güzel ve etkili konuşmak doğuştan gelen bir yetenek değildir. Belirli çalışmaların düzenli aralıklarla yapılması ve konuşmanın iyi planlanmasıyla kitleler üzerinde büyük etkiler yaratmak mümkündür.

Öğrenme Sürecinde 4MAT Modeli

Yapılan araştırmalar öğrenmenin ve öğretmenin birden fazla yolu olduğunu fakat bu yolların birini seçip herkese uyarlamanın verimli olamayabileceğini göstermiştir. Çünkü 

Yaşam Koçluğu

Yaşam Koçluğu

Birçok kişi yaşamlarından gerçek hazzı alamadığını, yaşadıkları hayatın onları tam anlamıyla tatmin etmediğini ve bu durumun sebebini bilemediklerini belirtiyor. Sebebini bilemedikleri için, durumu iyileştirme ile ilgili gerekli adımları da atamamış oluyorlar.

Etkin Liderlik

Bazı yöneticiler çalışanlarıyla iyi geçinmenin kendilerini ve departmanlarını başarıya götüreceğine inanırken, bazı yöneticiler de klasik yönetim anlayışının başarının anahtarı olduğuna inanıyorlar. Günümüzde bu iki seçenekten çok daha etkili bir liderlik tarzı var: