Bazı yöneticiler çalışanlarıyla iyi geçinmenin kendilerini ve departmanlarını başarıya götüreceğine inanırken, bazı yöneticiler de klasik yönetim anlayışının başarının anahtarı olduğuna inanıyorlar. Günümüzde bu iki seçenekten çok daha etkili bir liderlik tarzı var:
